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[综合经验] 还愿来了 融创物业面试经验,其他物业也捎带说下吧

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发表于 2016-12-11 16:53 |显示全部楼层
距签约已经2个多星期了吧,当初说如果让我进了融创,我就来发帖写经验帮助下别人,现在来还愿了,也算对看这么久别人帖子的报答。
怎么说呢,我面的物业公司还蛮多的。万科,金地,融创,碧桂园都去了。里面准备的最好也最终拿到offer的就只有融创,我想主要是宣讲的时候融创那个主讲人给我的感觉特别好,二面的时候那个小姐姐给我感觉特别好的原因吧,我会很愿意认真地去准备。
万科物业的话,我一开始其实是特别想进的,因为毕竟是行业老大,各方面想着肯定都要好些,但是后来,感觉人资有点混乱,通知一轮无领导面试出了一堆岔子,面试也很随意,什么时候去什么时候面,也没有名单什么的,听说后头没有投这个公司的人也去面试了,也是醉了,反正面试去了之后,对他的印象就不是很好了,虽然最终也没没有要我,他好像主要是招住宅运营,我是财务类的,后来进去的同学说她的财务是进去做出纳,而且就是普通社招,没什么特别的,所以也没什么可惜,不过嘞,待遇好像是比融创好点,包吃住,就是加班好像蛮多,不过物业公司据我了解好像加班都蛮严重,也是忧桑。
碧桂园物业。其实没来开宣讲会之前,都没有听说过这个公司,原谅我太无知。后来去听他的宣讲会,当时他的一个老大来讲了,感觉还不错,一个成功的商业人士的感觉,可是有个还去过广东接受了一阵子培训,在碧桂园呆了几年,看起像那个老大的助理的漂亮姐姐来介绍公司的时候,我顿时感觉b格掉了几个档次,因为她看起一点都不熟悉要讲些什么,而且还一直在抖,可能太久没有在这么多人前讲话了吧。当时我就在想,呆了这么久还是这么个状态的话,也是有点醉。后来一个碧桂园去年才招的同学想锻炼自己 ,又上台讲了些感受什么的,感觉好多了。他是主要想找领导力强的人,所以想进去的话,最好是在无领导小组讨论中体现出来。整个流程大概是网上测试,小组面,专业笔试,终面。据说专业笔试没怎么刷人,他其实简历筛选刷的蛮多的,小组面就一上午,下午就笔试。面试流程挺快。在重庆的话,他主要就是在区县工作,但好在包吃住。
金地,其实主要是冲他现场送礼去的,哈哈 ,就是这么没志气。确实蛮豪,送了超多大礼,不过也是纠结了很久才去,所以没得礼品券,抽不到奖,心塞,后头小组面,问对“世界那么大,我想去看看”的看法,就3个选项,我们那组全都选择了可以,只要负责就好。然后大家全在那里说废话,挨时间,也是醉了,感觉一点没啥好讨论的。好吧,可能是我太片面。反正自我陈述之后,我就没咋说话了,果然被刷了。
融创物业。开始对他有意向 主要是因为我有个同学开始去面融创房产 然后又参加他的什么open day,感觉他很向往融创,对融创的文化也很爱什么的,让我感觉这应该是个好公司。就像前面讲的,宣讲时那个主讲人给我留下了蛮好的印象,一看就是那种特别能吹的人,哈哈,不去做营销真可惜。后头问道工资的时候,他说不能具体说,但是肯定比叉叉叉好。当时我就开心了,因为我刚刚被那个叉叉叉刷了,虽然一开始没有很想进。心想我一定要进这个公司。好吧,言归正传。总共呢,有简历筛选,小组面试,专业笔试,专业面加人资面,人资面。5轮筛选。小组面呢,讨论的物业的问题,就是电梯坏了,怎么解决之类的,我们大概8个人一组,围在一个小桌子边上,那个宣讲人就在我们后面走来走去地看。小组面好像是2组同时进行,好像有面2天。后来是专业面试,大概有100人左右参加吧,考的一些会计基础的知识,考前稍微准备一下就好,然后就是注意下细心。我后头检查的时候就发现很多不该错的地方,很多同学做完就提前走了,其实平时成绩也不错的,但是最终被刷,感觉有点可惜。笔试好像刷了一半的人吧,最终50人左右参加后头的面试。非结构化面试,也是2组同时进行,一个人资部的一个财务部的一起面。人资部的就会问你些为什么不考研啊,为什么选融创啊,都是一些比较常规的问题,这个大家看论坛上相关经验就好了,财务部的就会问些营改增啊,物业会计相关的知识,这个也是需要自己提前准备了,不过我们问营改增主要是因为才实施这个政策,所以大家准备的时候可以多看下当年的新政策,还有就是跟面试的公司结合起来准备,像有些工业企业,可能就更关注税那一块的知识,反正就都准备下吧,就算不是很清楚,你也可以想办法绕到你清楚的部分进行回答,总比一片茫然的好。面完,我挺喜欢这个人资部的小姐姐,看起很可爱,也很亲切。后来才知道她是去年的融誉生,然后对融创印象更好了,哈哈。终面是人资部的来面得。当时看经验,别人说当时面试的时候等了很久,没想到我们去也等了很久,说是那个人资的在开会。等了1个多2个小时吧才开始面。终面的一共有6个,其中一个研究生。面试的时候,感觉是按照二面的结果排序进去面得,后来印证确实是这样。当初二面的时候说自己不是很想经常加班,但是适当加也是可以。当时就看到被记下了,果然终面排序靠后。后头签约的时候又被问了愿不愿意加班,也是醉了,反正物业公司加班很严重,大家知道就好。终面其实没问啥 ,蛮随意的。感觉已经按照二面大致安排了人选了,如果不出大的意外的话。由于这个等了很久,我下午另一个公司的面试也迟到了,当时没觉得啥,因为感觉融创很好,品牌在那里。可是后来知道待遇后,心好累,根本没我迟到的那个公司好,福利也没他好,而且离我家很远,香菇,,关键是工资也并没有他说的比那个叉叉叉好些,我当时还专门为了融创把那个面试时间调了,结果还是迟到了很久。。。。
融创物业怎么说呢,就像我写的,开始去的时候,是抱着特别想去的心去的,面试什么的也是很认真的在准备。只是后来他的薪酬让我有点忧桑,在我面的几个物业里面算是最低的吧,而且还是唯一不包吃住的公司,要知道,像我们这些住这么远的同学,不包吃住的话,一个月基本上不能剩钱了,也就刚够生活。可能好处是他在主城。。。。然后他这个也是管培生类的吧,后头还有可能把你分到外地去,其实严格意义上不算在重庆。而且听别人问的好像没有加班工资。我开始都没想过那么大一个公司居然没有加班工资,后来知道万科也没有。。。。所以呢,他后来补录了蛮多的。大多都是觉得待遇不好所以没有签。但是宝宝还是签了,因为找工作找到现在也是有点疲了,我主要还是看好他的培训吧,主要是看那个主讲人和那个面试的小姐姐都好优秀的感觉,可能被宣讲会洗脑了,哈哈,希他望真的能带给我很大的提升,这样的话,我觉得就算待遇差点,也还是很值的
好啦,差不多就是这样了,以前看论坛里就感觉没啥写物业的,找经验好难啊,希望我这个有帮助吧。地产的话,我觉得大家还是要勇敢地去投,去尝试,我当初就是感觉自己简历可能不能过,毕竟不是重本,所以都没有投,但是后来还有同学拿到地产的offer,所以大家不要怂,什么都去尝试,投一下,说不定就是你,对吧。地产的话,就是可能流动性比物业更大一点,因为会跟项目,不过工资也要比物业高点。而且现在感觉的话,发展前景要比物业好些。现在很多公司房产跟物业公司都是分开的,虽说他宣传说做好啦可以跳到房产,但是基本上是没得机会的,毕竟他们都是分开管理的,很多物业公司都筹划单独上市了。

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74

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职员

发表于 2017-4-27 11:11 |显示全部楼层
楼主,能透露待遇吗
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职员

发表于 2017-12-4 09:43 |显示全部楼层
楼主请问最后进入融创物业工作了吗?请问融誉生项目怎么样啊?
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momo_16      

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求职中

发表于 2018-4-14 22:18 |显示全部楼层
楼主,能说说融创物业行政管理岗和品质管理岗的工作内容分别是什么吗?
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求职中

发表于 2018-10-31 08:25 来自手机 |显示全部楼层
您好,请问终面的通过率是多少呢
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